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                人社局对抗疫一线医护人员推出多项职称人才◤倾斜政策

                发布时间:2020/6/10 9:11:00 来源:丹东市人力资源和社会保障局 浏览:()

                  新冠肺〖炎疫情发生以来,我市先后公派3批共43名医护人员奔赴湖北疫情救援一线,为保护人民生命健康作出了积极贡献。为积极支持新冠疫情防控工作,根据省人社厅下发的《2020年全省职称工作安排意见》(辽人社〔2020〕12号)文件精神,结合我市◥实际,丹东市人社局推出多项举措,向抗疫⊙一线的卫生专业技术人员在提拔○重用、年终考核、人才项目申报、职称评审等方面进行政策倾斜。

                  1、优先提拔重用。对投身一线表现突出的医务、科研专业技术々人员,在提拔重用、人才项目申报、年度工作考核等次评定等工作中给予优先安排。优◤先推荐到境外高水平机构进行学术研究,鼓励开展疫情相关科研攻关,并在科研课题立项上予以倾斜。

                  2、优先推荐人才项目申报。对投身一线表现突出的医务、科研专业技术人员,经用人单位推荐参加丹东市向省推荐“百千万人才工程”人选、国务院特殊津贴时,在同等条件下◆优先推荐。

                  3、不占指数评优。相关单位在2020年度工作考核中,依据市卫生健康委提供的一线医务人员名单、对一线医务、科研专业技术人员2020年度考核均评定为优秀等次,且不占派出单位考核优秀指标。

                  4、突出疫情防控表现。将抗疫表现作为职称评审的重要内容,破除“唯论文”倾向,突出把论文写在临床一线、把研究成果应用到疫情防控一线导向,疫情防控一线专业技术人员参加职称评审,对论文不作硬性要求,其临床救治情况、病案病例、诊疗方案、关键核心技术研发成果等均可作为成果申报参↘评。在疫情防控一线工作经历视同一年基层服务工作经▓历和完成当年继续教育学时学分。参加疫情防控的↘一线专业技术人员,申报晋升同系列高级职称时,可免予一次卫生系列高级专业技术资格考试,可提前一年申报评审高一级职称或参加专业技术资格考试;做出突出贡献,获得省部级以上表彰奖励的,结合业务能力水平评价,可直接申报◥参加高一级职称评审。

                  5、优先岗位聘用。对投身一线表现突出的医务、科研专业技术人员,在同等条件下,用人单位要优先聘用到相应专业技术岗位。对获得县级以上党委、政府和省级部门以上表∑彰和奖励的专业技术人员,本单位没有空缺岗位的,可先行聘用相应专业技术岗位,待岗位空缺时,优先纳入岗位管理。